标题： 80后职工是否将赶上延迟退休？专家最新建议引发网友热议

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延迟退休的话题在网络上热议了几个月，自从国家在十四五会议中提及实施渐进式延迟退休后，很多人内心疑虑不已，不知道自己是否会成为政策实施的“首批体验者”。特别是70、80、90后人群，特别是80后的职工，感觉自己总是“生不逢时”，没能赶上免费读书、免费分房的好政策，却赶上了独生子女的年代。独生子女户光荣的政策，都被80后赶上了，这种负重前行的重担压得80后喘不过气来。上有老下有小，房贷车贷的压力也是不断增加，现在又被议论会赶上延迟退休政策，确实不算一个好消息。

延迟退休政策主要是为了养老金能够维持发放，而养老金已经连续16连涨了。据最新消息，往年来多次上涨的养老金在2021年还会继续上涨，而且上涨幅度将保持在5个百分点。养老金持续上涨了16年，可想而知，国家的养老金压力也是很大的。根据数据来看，虽然可以维持几年，但是退休老人不断增加，新生儿却日益减少，这样的人口比例，在养老金发放方面压力势必会越来越严重，所以国家有关部门才出台了新政策，就是关于法定退休年龄向后延迟的相关规定。

实施渐进式延迟退休，是为了在退休过程中小步慢行、逐步延迟。女性可以稍快一些而男性则相对慢一些。有专家建议，可以先把女性普通职工退休时间延迟至55岁，女性高管延迟到60岁，调整到与男性同步后，然后再将男性退休年龄逐步增长，最终统一延迟到65岁。这样看来，延迟退休的政策对于60岁左右男性和50岁左右的女性影响较大，那么对于70后来说，应该问题不大，但是80后应该是处于延迟退休政策渐进式执行的期间，当然90后肯定是会赶上延迟退休的新政了。

除了按照年龄逐步延迟退休，还有专家提出了另一种方案：按照工龄来计算退休年龄。普通职工只要在职干满30年，就可以申请退休，而靠脑力工作的高级职员可以再多干几年，毕竟多干一年也会继续为国家做出贡献。对于这两种提议，网友纷纷表示赞同，但是最终国家会以怎样的方式进行延迟，我们还需要等待官方的消息。相信国家会合理安排延迟退休政策的，大家对此有什么看法呢，欢迎在下方留言评论哦！